质量技术监督局创新服务工作汇报

第一篇：质量技术监督局创新服务工作汇报

2014年9月14日，接到市局转发的《创新思路、完善机制、强化监督、突出实效——新郑市质监局“三式”服务受好评》一文后，我局高度重视，立即召开了全体干部职工会议，会议传达了新郑市局在服务企业方面采取的“参与式、托管式和介入式”三式服务的新举措。李局长指出：“企业服务年”活动开展以来，我局加大服务企业力度，制定了许多服务企业的有效措施，在创新服务中树形象，在技术服务中促发展，取得了很大的成效。这些对我局政风行风评议工作起到了很大的促进作用，赢得了政府的支持和企业的欢迎。而新郑市局根据不同规模、不同性质的企业，量身定制服务的做法很灵活，对我们的启发很大，值得我们学习、借鉴，我们要认真新郑市局的好的经验和做法，使服务理念深入人心，群策群力，大胆创新，探索出更多、更好的服务方式。

一是开辟质监“绿色通道”。对我县大型企业、县政府招商引资的企业，要开辟质监“绿色通道”，根据企业需要，创新服务方法，实行“常事快办、急事急办、特事特办”。特检股和检测中心为十三矿检定压力表就是个很好的例子。2014年8月27日在襄城县境内的平煤天安十三矿机电科负责人打来求助电话说矿上有四十多个个压力表急需检验，由于无多余备用压力表，而矿上又不想因此耽误生产，希望质监局想办法尽快帮助检验。特检股和检测中心负责校验压力表的相关人员决定“特事特办”，当即带上压力表校验设备到矿上进行免费上门服务。连续奋战9个小时后，终于把压力表全部校验完毕，没有耽误生产。十三矿负责人 ……此处隐藏11717个字……

（十）党风廉政精神文明建设工作。以文明单位创建为平台，深入开展“质监文化”建设活动，全市系统11个单位6个评为县（区）级精神文明单位， 5个被评为市级精神文明单位。2014年，市局机关被评为“省模范职工之家”，是目前全市市直机关中唯一获得该项荣誉称号的单位；市局机关分别被省局党组和市直机关党工委评为先进基层党组织；稽查支队、计量所等单位获得“红土先锋”先进单位荣誉称号，多个科室获得“红土先锋岗”称号，市局行政服务中心窗口还获得市妇联“巾帼文明岗”荣誉称号。今年，我局“廉政文化”建设得到进一

步深化，3月11日，稽查支队在全省党风廉政建设纠风效能及机关效能建设电视电话会议作《规范程序，创新机制，推进依法办案》典型发言；7月份开展的“红土清风?廉洁质监”专题文艺汇演获得圆满成功，得到了省局和龙岩市政府、市纪委有关领导的高度重视和评价。2014年，我局在全市政风行风效能评议中进入前10名。

（十一）宣传教育工作。全面加强质监工作“大宣传”，2014年新罗区中小学生教育实践基地，在全省率先设立以“质量安全从娃娃抓起”为主题的“质监与生活”教育展馆，开馆以来共为60000余名中小学生开展质量安全教育，接待5000多名领导及社会人士参观，受到了上级的高度评价和社会的广泛好评。今年，该项工作经验分别在国家质检总局“质检信息”、省委“八闽快讯”和省政府“今日要讯”作了专门报道。目前，该馆正在申报国家教育基地。1-3季度，我局信息宣传工作在全市各市直机关单位中总分位居第9名，一名同志被市政府办公室评为“政务信息先进个人”。高度重视人才文化建设，不断创新人才培育手段，我局在全省率先开展行政执法和财务人员技能竞赛活动，获得省局高度认可并作经验推广。