第一篇:2014年政务公开自评报告
2014年政务公开自评报告
根据《印发2014年**政务公开工作考核方案的通知》(**传﹝2014)169号)的要求,我单位对2014年政务公开工作进行了总结和自评,现将自评情况报告如下:
2014年以来,我单位政务信息公开工作在市府办政务公开科的指导下,全面贯彻落实科学发展观,认真贯彻执行《政府信息公开条例》,着眼服务型机关建设,采取分步实施、稳步推进的方法,狠抓政府信息公开工作,取得了一定的成效。 一、主要工作情况
(一)加强领导,精心组织
我会高度重视政务公开工作,按照谁主管谁负责的原则,层层抓落实,并将政务公开工作纳入年度目标考核。一是成立了由主席**为组长,副主席**和**为副组长,各部室负责人为成员的政务公开工作领导小组。同时,成立了专门的承办机构,明确了由办公室具体负责政务公开的日常工 1
作,配备兼职人员1名,配备了电脑、打印机等必要的办公设备。二是明确了政务公开范围、公开方式、职责分工、工作时限、公开目录。三是及时更新单位概况、机构设置、职能职责及领导信息等内容,扎实推进了政务公开工作。
(二)制定方案,全面安排部署
我会结合市委办、市政府办关于政务公开工作意见和《2014年**市政务公开工作要点》(**府办﹝2014)40号)的文件要求,认真制定实施方案,明确了政务公开工作指导思想、政务公开原则、公开内容、公开形式、具体要求、组织领导、监督保障措 ……此处隐藏6221个字……p>一是强化岗位责任制。结合工作实际,我镇研究制定了一系列政府工作管理规定,从镇政府领导和各办公室的职责分工、科学民主决策程序、依法行政要求、加强行政监督、工作安排布局和落实、会议管理、公文处理、人事及财务管理、作风纪律等方面进一步明确了每个办公室、每个工作人员的工作职责。做到每个片办、每个人都有岗位职责,每件工作、每项事情都有人管、有人抓。
二是强化督办制。为切实推进政务公开水平,镇(请继续关注好 范文网:wwW.)政府进一步强化了行政行为曝光制,强化责任追究,以明确行政过错行为追究范围、责任划分、责任追究方式和责任追究的实施,从制度上保证依法行政。坚持每半年对各片办和全体机
关干部进行一次全面考核,对不作为、乱作为、行政效能低的,特别是造成不良影响的人,追究其行政责任。
五、抓检查监督,保障政务公开工作落实
镇政务公开领导小组和监督小组切实负起责任,认真履行对政务公开工作的领导、指导、监督、检查等职能,有效地确保了政务公开工作的顺利开展。镇政府设立了监督举报电话(号码是:******和举报信箱,指定专人管理,负责整理投诉记录和投诉材料,如有重要事项反映的,及时向分管局领导汇报,并由纪委书记亲自督办。
六、加强领导,切实推进政务公开工作深入开展
我镇政务公开工作虽然取得了一定的成绩,但也存在一些问题,主要是由于工作人员少,工作业务多,致使政务公开工作的广度、深度还不够,政务公开信息公布还不够及时。今后,我们将进一步加强政务公开的领导,进一步建立完善各项管理制度,进一步强化监督检查,抓好落实,努力推动政务公开上新台阶。
***镇人民政府
2014年11月14日