推进学习型党组织建设 转型提质促企业发展

企业党组织的政治核心作用、基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用是推动中国移动改革创新的不竭动力，也是企业持续发展的根本保证。建设学习型党组织是全力推进和静县移动公司 “增强服务能力”、“提升服务水平”、“创新服务内容”，积极应对目前公司经营发展过程中面临的市场占有率持续下滑、家庭宽带渗透率底、公司运营收入压力加大、2/3G网络支撑不足等几大难题不可或缺的条件。新形势下如何加强学习型党组织建设？我认为应着力解决好“为什么学”、“学些什么”、“该怎么做”三个问题。

一、解决好“为什么学”的问题。

习近平总书记围绕提高能力素质，创建学习型党组织强调要在全党大兴学习之风，依靠学习和实践走向未来。要深化对推进学习型党组织建设重要性的认识，把提高能力素质作为建设学习型党组织的目标，把握坚定理想信念这一重点、提高业务能力这一根本、注重道德修养这一基础，着力提升党员干部的思想政治素质、业务工作能力和道德修养水平。习总书记的指示为新时期通信服务行业基层党组织建立学习型党组织提供了理论指导。新形势下，深入开展学习型党组织建设，不断增强党组织的凝聚力、战斗力，发挥党员干部的核心作用，是实现公司科学健康发展的根本 ……此处隐藏1575个字……要硬件设施建设，为学习提供有利条件。要发扬团队学习和互动学习精神，将每个党员头脑中的知识、经验和信息整合成党组织的共同财富，转化为推动发展、开拓各项工作新局面的不竭动力。

（三）是重视舆论宣传。深入宣传学习型党组织建设的重大意义和丰富内涵，宣传党中央、自治区党委、自治州党委及上级公司党委关于学习型党组织建设的决策部署，宣传本单位的具体举措、工作经验和进展成效。要善于培养、发现和总结典型，积极推介、宣传在创建过程中涌现出的先进典型。要充分发挥网络等新兴媒体的独特优势，扩大宣传的覆盖面和影响力，打造学习型党组织建设的重要阵地。

（四）是用好激励约束机制。加强对学习的检查考核，将学习情况作为民主评议和评先评优、职级晋升的重要依据，形成注重学习的用人导向，激发党员的学习热情。建立长效学习制度，用科学规范的制度管学习、促学习。以专题学习、交流研讨和主题报告等形式丰富学习内容和方法。建立健全学员自学制度，大力营造党员“爱好学习、重视学习”的浓厚氛围。建立健全调查研究制度，采取走访调研、贴近基层、贴近客户、贴近竞争对手。要针对学习中出现的新情况、新问题，深入开展调查研究，采取对策，确保实效。

我们要善于分析和总结收集到的各类信息，总结经验、研究创新，不断提高为广大移动客户服务的能力。认真践行中国移动“正德厚生、臻于至善”的企业核心价值观，为实现公司持续健康发展以及社会稳定和谐努力奋斗！