（2018年版）精神文明创建工作自检自查报告

乌尔旗汗森工公司（林业局）电信管理处精神文明建设工作在森工公司（林业局）党委、森工公司（林业局）的正确领导下和森工集团（林管局）文明办的悉心指导、帮助下，按照内蒙古自治区文明单位测评体系的要求，以提高文明素质建设为根本，以创建文明单位为载体，紧紧围绕森工公司（林业局）中心工作深入开展了文明创建活动。公司对照内蒙古自治区文明单位测评体系（2018年版）对创建工作进行了测评。将测评结果汇报如下：

一、测评项目：

1、理想信念教育

2、社会主义核心价值观宣传教育

3、思想道德建设

4、党组织建设和党风廉政建设

5、文明优质服务

6、学雷锋志愿服务

7、诚信建设

8、文明风尚行动

9、家庭文明建设

3、公共设施、办公用品日常维护管理不到位，有损坏的不能及时修复。

4、职工集体性文化活动开展较少，职工存在“多一事不如少一事”思想，将文体活动负担化。

5、道德讲堂、道德讲座等活动开展较少。

四、整改措施

1、健全学习制度，制定学习计划，严格按照学习计划组织实施，做到会议有记录，学习有笔记。不断修改完善各项规章制度，量化考核细则，建立健全长效的管理机制。

2、鼓励单位职工积极加入雷锋志愿者服务行列，完善考核奖励措施，将“雷锋行为”落实到生活工作中去，努力实现雷锋志愿服务活动生活化而非强制组织实施。

3、加强公共设施、办公用品日常维护管理工作，做到专人专管，及时修复，延长办公用品使用寿命。

4、定期组织开展文化体育活动，鼓励而非强制要求大家参与，文体活动不应工作化、机械化，更多的参考职工的意见，组织大家愿意参加，并能感受到愉悦、快乐的文体活动，真正做到丰富职工文化生活。

5、经常性开展道德讲堂、道德讲座等活动，将职工职业道德教育贯穿于工作始终。