岗位协议书

第一篇：岗位协议书

岗位聘用协议书

甲方（聘用单位）名称 济南九州方圆物业管理有限公司乙方（受聘人员）姓名，性别根据济南九州方圆物业管理有限公司相关管理办法，甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则，签订本协议，共同信守。

第一条岗位聘用协议期限

本协议期限类型为有固定期限聘用协议。自年月日起，至

第二条工作任务与目标

1、乙方同意根据甲方工作需要，被聘用岗位工作。

2、乙方愿意按照本协议书约定及甲方关于本岗位工作任务和职责要求完成工作数量，实现工作目标。

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第三条工作条件

甲方支持乙方履行岗位职责，在国家法律、法规、规章允许的前提下，为乙方提供必要的工作条件。

第四条岗位津贴

1、在岗位聘用期内，乙方的岗位津贴为_______年（月）__________元。

2、岗位津贴分为______次发放，每______年（月）发放一次。

3、乙方经年终考核结果为优秀，可以享受一定比例的绩效津贴。

第五条乙方义务

1、遵守国家、公司的各项相关的规章制度。

2、服从工作安排，保证必要的工作时间和工作进度。

3、在工作中发扬积极主动精神，自觉维护甲方权益，克尽职守。

4、

第六条聘任考核

1、甲方设 ……此处隐藏3015个字……，经审批后办理完相关手续，财务部结算工资，服务奖金将于公司员工工资发放时一起发放；

十、如乙方协议服务未到期主动辞职，不符合离职程序的，服务奖金不予发放。 十一、乙方在服务期内违反国家法律、《员工手册》之相关条款，足以抵消乙方服务奖金的，甲方有权取消乙方的服务奖金，情节严重的将移交司法机关处理，并追究其相关法律责任。

十二、乙方在服务期内违反公司《保密制度》及竞业限制条款，出卖或泄漏公司机

密和相关信息造成公司损失的，甲方有权取消乙方的服务奖金，情节严重的将移交司法机关处理，并追究其相关法律责任；

十三、协议服务期内工作内容：甲方根据企业发展状况，调整工作岗位，在工作地点不变的情况下，乙方应予积极配合调整，薪资待遇不变。

十四、协议失效：

14.1、员工因升职或技能等级上升而调整的，公司将签订新的协议，此协议自动失效；

14.2、员工因过失及技能发展不能适应公司而降职减薪的，公司将签订新的协议，此协议自动失效

14.3、员工因不可抗力而导致此协议不能正常履行的，公司在计发当前服务奖金的基础上此协议自动失效。

14.4、员工因公务员录用、参军等国家相关需要而不能履行本协议的，公司在计发当前服务奖金的基础上此协议自动失效。

14.5、公司因不可以抗力原因，无法履行此协议的，此协议自动失效

十五、员工与公司签订的其他合同条款各项均以此协议为准，如有异议由公司综合管理办公室负责解释。

以上各项经双方共同协商，是双方共同意思表示，双方愿意遵守本协议。

甲方：扬州xx有限公司乙方：

年月日年月日