用工合同(通用6篇)

时间:2022-10-26 13:14:50
用工合同(通用6篇)[此文共8394字]

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第1篇:用工合同

这篇用工合同范文是我们精心挑选的,但愿对你有参考作用。

甲 方:

XX老年乐园法人代表

乙方姓名:_______ 性别_________年龄_________ 身份证号_________家庭住址_____

XX老年乐园为了加强内部管理,现特招聘乙方为XX老年乐园的内部负责人,双方依据平等互利的原则,达成如下协议:

一、用工服务宗旨:

使XX老年乐园护理规范化,卫生标准化,管理明朗化,老人幸福化。

二、用工服务范围:

入住老人日常生活护理及卫生(老人的衣食住行)

三、合同期限

第一条 合同期限______年_____月_____日至_____ 年_____月_____日为乙方在甲方的劳动合同期限,同时也是甲方对乙方实行的用工合同期限。

四、工资标准:

乙方的基本工资为 元,根据平时工作情况(对老人和工作人员的管理是否到位、有无事故情况等)年底每月一次性奖励 元。

五:甲方的权利和义务: 1、甲方有监管护理的权利,乙方应严格按照甲方的管理条理执行并给予合理化建议。 2、甲方给乙方提供住宿和饮食,若是白天班的按实际处理。 3、甲方应协助做好老人家属沟通。 4、乙 ……此处隐藏8226个字……旷工者每个工作日扣发20元工资);

3、凡缺勤者均扣发当日工资,但缺勤休假不得超过天,凡超过者,按不胜任岗位工作予以解除劳务协议;

五、劳动保护和劳动条件:

1、 甲方应根据工作需要,向乙方提供必要的劳动工具和劳保用品,乙方调出时需将劳动工具归还甲方;

2、甲方不得无理或以不正当理由解聘乙方;

3、甲方在此期间应主动对乙方进行技术培训和指导;

4、甲方应对此期间乙方的工伤事件负相应的责任;

六、劳动报酬:

1、甲方的工资分配应遵循按劳分配的原则;

2、执行定时工作制的乙方为甲方工作,甲方每月1200元人民币支付给乙方;

七、有下列情形之一,甲方可解除本协议

1、乙方违反甲方劳动纪律、规章制度的;

2、因乙方失职,给甲方利造成损失的;

3、不服从分配,有违法、有严重违纪行为的;

4、不执行《岗位责任制度》、《安全操作规程》的;

5、乙方被依法追究刑事责任或劳动教养的;

6、乙方有违反计划生育政策的;

7、甲方宣告解散的;

九、其它:

1、双方必须严格遵守履行本合同,任何一方不履行合同,根据情况给予经济补偿;

2、本合同经甲、乙双方签字后生效;

3、本合同未尽事宜,经甲、乙双方协商一致后,进行修订和补充;

4、本合同一式二份,甲、乙双方各执一份。

甲方签字:

乙方签字:

二〇xx年 月日

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