意识形态责任制考核情况报告

今年以来，在上级党委的正确领导下，认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，深入学习领会中央关于意识形态工作的决策部署及指示精神，牢牢把握正确政治方向，压实主体责任，增强“四种意识”，抓好意识形态阵地建设，全面落实意识形态工作责任制。现将有关情况报告如下：

一、主要做法及成效

（一）强化组织领导，明确责任分工。高度重视意识形态工作，按照分级负责和谁主管谁负责的原则，班子对意识形态工作负总责，各部门负责人承担对本部门意识形态工作主体责任，旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线，认真履行意识形态工作政治责任、领导责任、管理责任，把意识形态工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，牢固树立抓意识形态工作是本职、不抓是失职、抓不好是渎职的理念，牢牢把握意识形态工作的领导权、主动权，全面落实意识形态工作责任制要求，全力维护安定团结的政治局面。

（二）重视理论学习教育，坚持科学武装头脑。将意识形态工作纳入党委学习的重要内容，及时传达学习党中央和省委、关于意识形态工作的决策部署及指示精神，狠抓十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想宣传教育，大力培育和践行社会主义核心价值观，进一步提升党员干部党的理论、路线和方针政策水平，在意识形态工作中把握把握正确导向，立场坚定，敢于亮剑。

（三）强化宣传引导，抓好意识形态阵地建设。坚持正确的舆论导向，以服务群众和患者为出发点，充分利用新闻媒体、网络资源、宣传手册、健康教育宣传等方式，加强舆情宣传和引导，把 ……此处隐藏523个字……的政治意识、坚定的阵地意识、强烈的责任意识、牢固的大局意识，增强维护社会稳定、促进和谐发展的政治责任感。

（二）强化责任，落实意识形态工作责任制。严格落实意识形态工作责任制，落实意识形态工作巡视整改要求，进一步加强领导、压实责任，进一步落实落细“管好自己的人、看好自己的门、办好自己的事”工作要求，切实维护意识形态安全，推动意识形态工作责任制落细落实、落地生根，形成常态长效工作机制。

（三）健全机制，强化意识形态工作责任制考核。建立意识形态工作责任制的检查考核制度，明确检查考核的内容、方法、程序，推动考核工作规范化、制度化和常态化。把意识形态工作作为干部考核、评价使用和奖惩的重要依据，强化意识形态工作责任追究。

（四）与时俱进，扎实抓好干部理论学习。始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，认真学习习近平总书记系列讲话精神和重要指示、批示精神，持续推进党的十九大精神和十九届五中全会精神的学习，坚持把党的思想理论建设作为意识形态工作的根本任务，坚持底线思维，增强忧患意识和做好意识形态工作、宣传思想工作的责任感和使命感。

（五）加强引导，壮大积极健康主流思想文化。牢牢把握舆论工作的主动权，提高舆论引导水平。把体现党的主张和反映人民心声统一起来，加强报道新技术、新典型案例和职工关心的问题，努力使新闻宣传具有亲和力。高度重视互联网、新兴媒体对社会舆论的影响，积极抢占宣传舆论阵地的制高点。

（六）统筹协调，形成齐抓共管意识形态工作合力。围绕党管意识形态原则，认真履行综合协调职责，把宣传思想文化工作融入到工作实践中，牢牢把握意识形态工作的领导权和主导权，形成党委统一领导主导、部门共同参与、支部齐抓共管的工作格局。