考试院党支部党建工作总结

2019年上半年，市人事考试院党委在局党组的正确领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神，立足实际，以政治建设为统领，以提高党员干部素质为根本，全力夯实党建工作基础，创新党建工作方法，全面提升党建工作水平，党建工作取得了一定成绩，现将有关情况总结如下：

一、党建工作开展情况

（一）强化学习教育，加强政治建设

1.重学习，规定动作到位。院党委始终把思想政治建设摆在党建工作的首位，以支部主题党日活动、每周一学、“学习强国”APP等学习教育为平台，深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，定期组织党员学习党规党纪、习近平新时代中国特色社会主义思想以及全国、省、市“两会”精神，截止上半年已开展5次支部主题党日活动，政治学习20余次，党员撰写学习笔记6000余字。

2.重创新，活动内容到位。今年以来，院党委以创新组织活动形式、激发党员参与热情为目标，先后开展了党日活动+在职党员进社区+消防实践培训，党员+志愿服务活动，歌唱《我和我的祖国》快闪活动等。

（二）强化意识形态，筑牢政治防线

1.积极开展意识形态专题学习，为党员把好“方向盘”。以“两学一做”学习教育常态化制度化为抓手，认真落实“三会一课”制度，以党委中心组（扩大）学习会、支部主题党日活动、网络微信学习平台、“学习强国”APP等为学习载体，不断引领党员提高政治站位，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”， ……此处隐藏566个字……赶超对象和全省第一人事考试机构的目标位次，制定赶超措施，提升工作层次；制定工作推进路线图，将工作责任落实到岗到人。强化对敢于负责、敢于担当作为干部的保护，形成激浊扬清、干事创业的良好政治生态。

2.扎实开展第二十个党风廉政建设宣传教育月活动。深入学习党章党规党纪和监察法，自觉践行“两个维护”。深入开展警示教育活动，积极参与局机关纪委组织的警示教育参观，组织全体党员干部观看警示教育片《镜鉴》，深刻汲取教训，形成有力震慑；集中学习上级通报的违纪典型案例，深入开展交流讨论，教育引导党员干部及家属防微杜渐、警钟长鸣；驰而不息纠正“四风”，确保全院干部职工“五一、端午”节俭文明廉洁过节。

3.扎实开展形式主义官僚主义专项整治工作。召开专题学习会议，传达省委、市委、局党组各项关于整治形式主义官僚主义问题的文件精神，提高全体干部职工思想认识和政治站位；以“放管服”“四减一提”及窗口技能提升专项行动为契机，切实减少各项审核流程、资料报送等内容，积极推进“一网覆盖、一次办好”政务服务模式，切实优化服务模式，履行服务职责；加强窗口人员学习教育培训，全面杜绝不作为、乱作为、门难进、脸好看、事难办，消极应付敷衍等现象；严控会议数量，提倡“短实新”，做到开会讲重点，发文简明实用，切实防止形式主义官僚主义现象发生；坚持以问题为导向，全面杜绝以文件落实文件，以会议落实工作，扎实推进各项工作，确保工作落实落地。

4.认真做好政治巡察反馈意见整改工作。按照市委第七巡察组和市人社局要求，我院对照巡察整改问题，逐一整改，落实到位，所有问题均已于5月整改完毕。

二、存在的问题

一是党建与业务融合促进不够深入；二是在党员教育管理上还需不断创新和完善。