卫生院全年度工作总结

时间:2023-01-03 16:06:09
卫生院全年度工作总结[此文共1480字]

今年我院工作总的指导思想是:以党的十九大为指导,继续深化医药卫生体制改革,让群众满意为立足点和出发点,坚持以“病人为中心”,狠抓基本医疗和公共卫生服务。突出医德医风及行业作风建设,根据武卫计发[2019]7号文件要求开展工作,现将一年来工作情况总结如下:

一、基本医疗工作

巩固完善基本药物制度,医院所有药品实行零差率销售及网上集中采购,加强对村卫生室基本药物制度的督查,今年村卫生室采购基药120万元,较去年相比增加了10%。提升群众满意乡镇卫生院内涵建设,年内开展卫生专业技术人员岗位练兵和技能竞赛活动8次,落实医疗护理各项核心制度,规范医疗废弃物的管理及医疗废水处置,无医院感染事故发生。深入开展“优质服务基层行”和“抗菌药物临床应用专项整治”活动,门诊抗菌药物使用率控制在20%以内,住院患者抗菌药物使用率在60%以内。积极推进分级诊疗制度,3月份与武冈展辉医院共建中医理疗科。今年门诊12000人次,住院1606人次,业务总收入392万元,较上年度增长110万元,其中医疗收入185万元,较上年度增加65万元,西药收入118万元,中药收入38万元,年内无承担主要责任的一级医疗事故和造成恶劣影响的二级医疗事故发生。

二、基本公共卫生服务工作

在原来公共卫生服务的基础上,今年进一步加强:1、完善健康宣传教育,发放健康宣传资料16种共30000份,健康教育宣传栏6期,普及健康知识。2、居民健康建档:全镇32864人,电子建档25188人份,建档率达77%,规范电子 ……此处隐藏247个字……00份,0~36个月儿童家长对儿童中药的调养进行健康宣教,知晓率达30%。12.结核病管理:全镇管理21人,规范服药率达100%。

三、综合管理

1、日常管理工作:年初制订工作方案及绩效考核方案,年终进行总结,加强督查,全年组织干部职工学习12次,职工的出勤和科室卫生与绩效工资挂钩,上下班值班领导有登记及出勤卡记录,严格落实院长批假制度。

2、党风廉政建设及行风工作:严格落实党风廉政建设及行业作风建设,“三重一大”事项集体研究决策,“一把手末位表态”制度,认真贯彻落实中央八项规定、省委九条规定、邵阳市、武冈市作风建设十个“严禁”。严格开展医疗卫生行风建设“九不准”为重点的专项整治活动,刹住回扣之风,严禁不合理诊疗、有偿转诊、违规收费套取医保基金行为发生。

3、综合治理及安全生产工作:年内干部职工无违法犯罪行为,每逢节假日对院内时行安全隐患排查,对发现的问题立行立改,并责任到人。无安全事故发生。

4、健康扶贫工作:认真落实武冈市健康扶贫政策,分工明确,责任到人,严格实行先诊疗后付费和“一站式”结算,确保健康扶贫“三个一批”工作到位。数据和信息核实率达100%。

5、党建工作:全面加强党的思想建设、组强建设、作风建设、反腐倡廉建设、制度建设和文化建设,按要求认真开展“两学一做”、“三会一课”、党员量化积分、主题党日、支部书双述双评及主题教育等工作,班子团结,积极开展组织生活会和民主生活会。

2019年我院各项工作取得了一定成效,也存在一些不足,离领导要求还存在一定距离,来年将查缺补漏,总结经验,狠抓基层管理,提高医疗质量,规范医疗活动,同心协力,开拓创新,把卫生院各项工作再上新台阶而努力。

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