水库管理站党支部党建工作总结

2018年按照市水利局党组和市属水库管理处党委的安排部署，桂林市川江水库管理站党支部全面贯彻落实十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，围绕“抓班子、带队伍、促发展”的工作思路，服务大局，以加强党员的思想、组织、作风建设为重点，认真开展了党建和党风廉政工作，充分发挥了党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，促进了各项工作的健康协调发展。上级领导满意、满意。现就全年的党建工作总结如下：

一、工作开展情况

（一）、抓班子建设 

1、加强领导。党支部高度重视党的建设工作，支部书记亲自抓，党员配合具体落实。一是组织有机构，工作有人抓。设支部一个，有1位同志专门负责抓党建工作。同时，成立有工会、妇委会等，充分发挥党员和群团骨干的先锋和模范作用。二是加强督促检查。支部定期召开专题会议，研究和部署党建工作，研究解决存在的困难和问题，安排布置下一步工作。三是工作经费有保障。今年我站的6000元党建经费全部用来完善党建基地建设，宣传栏的制作，党建活动的布置。还购买书籍发放到13名党员手中，人手一本。四是领导带头讲党课。如今年的8月和11月，市水利局专职党委副书记胡清华同志讲授了《意识形态—没有硝烟的战争》以及桂林市市属水库管理处党委委员、副主任黄绍德也讲授了《加强新时代共产党员党性修养推动党的建设深入发展》。支部书记以及委员也分别给全体党员上党课，在上级领导班子和支部领导班子的带动下，全体党员个个学党章、学十九大精神、学习近平新时代中国特色社会主义思想，营造了良好的学习氛围。五 ……此处隐藏2992个字……够，亮点不多。

原因分析：一是对加强基层党建工作重要性认识不深刻。总认为单位业务工作任务繁重，没有把抓基层党建工作作为最大政绩，作为硬任务、硬指标落实，忽视“以党建促发展”的重要性。二是工作方法创新不够。对新的历史条件下党的建设特点规律认识不深、对解决矛盾问题的措施方法创新不多，对用灵活多样的形式启发人、引导人、鼓舞人和鞭策人方面探讨研究不够，对队伍中的先进事迹和典型人物宣传不足，教育效果不佳，习惯用传统的经验做法指导工作。

三、2019年工作思路和主要措施

2019年，我支部将继续认真学习党的十九大精神，深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想，不断创新思路，强化措施，狠抓落实，统筹推进管理站基层党建工作，确保职责明确到位、措施落实到位、问题解决到位。

（一）加强支部的思想建设，提高党员的思想觉悟和知识水平。继续组织党员学习《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》、《习近平论全面建设小康社会》、党的十九大精神等。组织党员学习有关法律法规和政府的决议、决定和规章制度，不断提高党员的思路觉悟和知识水平。

（二）加强支部的组织建设，提高支部的凝聚力和战斗力。加强对支委之间的沟通。坚持按《中国共产党发展党员工作细则》要求做好入党积极分子的培养教育和考察工作，有计划地发展新党员。认真做好党员统计和党费管理工作。

（三）加强支部的制度建设，促进支部日常工作规范化。健全支部的组织生活制度。做到每月召开一次支部委员会，每季度召开一次支部党员大会，每季度上一次党课，每年召开一次民主生活会，开展批评与自我批评。健全党员谈话制度。做到一年组织谈话30次。健全岗位责任制，党员要坚守岗位，各负其责，提高服务效率与质量。