农业农村局2020年人才工作总结及2021年计划

时间:2023-03-31 01:20:36
农业农村局2020年人才工作总结及2021年计划[此文共1831字]

农业农村局2020年人才工作总结及2021年计划

2020年,**县农业农村局认真贯彻落实省、市、县各级关于人才工作的要求,在提高人才素质上不断探索和实践,先后开展了疫情线上培训、“三农”大讲堂、**农业大讲堂下基层活动宣讲、产业扶贫技术培训、农业实用相关技术培训,积极对接**省农科院设立博士工作站等。现将相关工作汇报如下:

一、2020年工作总结

1、积极组织线上培训:开展“抗疫情、保春耕”知网云课堂线上培训,参与线上学习。培训内容包括:水稻蔬菜等产业技术、疫情常态化农业生产、休闲农业发展等,共参与线上培训10余期200余人次。

2、农技推广APP使用:为克服疫性影响,转变服务观念,提升线上为农服务能力,对全县25个乡镇农技站长开展农技推广APP使用进行培训,组织基层农技人员使用农技推广手机APP,全县250名农技人员(含畜牧、蚕桑)全部使用了APP客户端,使用率达100%。截止2020年11月30日,共发布日志3800条,上报农情966条,提问3567条,回答问题4589条。

3、“三农”大讲堂培训:继续常态化开展“三农”大讲堂培训,提高县农业农村局年轻干部和我县优秀农村实用人才的综合素质和农业专业水平,提升农业技术能力。截止2020年11月30日,共开展8期,内容涵盖水稻育秧技术、水稻抛秧技术、水稻绿色高产栽培技术等,培训人数650余人。

4、基层农技人员定向招生工作:根据省、市文件精神,今年我县继续开展基 ……此处隐藏647个字……工作,根据省、市文件精神,共选派20名村“两委”成员和农村实用人才参加中组部、农业农村部举办的2020年农村实用人才带头人和大学生村官示范培训;选派30名农村实用人才参加2020年省市级高素质农民培训。培训内容涉及:乡村发展与治理、创业富民、青年农场主、特色产业发展等。

13、积极对接博士工作站建设:为加快推进区域农业科技创新,促进农业科技服务地方特色产业发展升级,强化农业科学研究与农业生产实践的有机衔接融合,科技助推县域经济发展,我局积极对接,与**农业科学院初步拟定了《**省农业科学院 **县人民政府共建“博士工作站”实施方案(送审稿)》,并提请县政府常务会讨论。目前省农科院成果转化处与**有限公司签订了科技服务协议,开展前期合作事宜,由***博士指导的***基地已完成栽种完成;由***博士打造的***示范基地已做好规设计,并开始动工建设,确保12月底完成基地硬件建设。

二、存在的问题

1、农业技术干部年龄结构偏大,后备力量不足。特别是通过机构改革相关职能人员划离、基层农技队伍转隶后,专业技术人员缺失更为严重。

2、基层农技推广基础设施较差,农技人员待遇相对较低,在田间地头搞推广工作较为艰苦,很难吸引和留住优秀农业人才。

3、一些高素质农民和新型农业经营主体参训积极不高,有的培训时间较长,与农时农忙有冲突,培训效果时有不佳。

三、2021年工作计划

1、开展2021年“三农”大讲堂培训工作。

2、开展2021年特聘基层农技人员工作。

3、开展2021年高素质农民培育200人。

4、与省农科院对接完成博士工作站建立。

2020/12/1

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