2020年人民医院年终工作总结

2020年人民医院年终工作总结

2020年，在新化县卫健局和孟公镇党委政府的正确领导下，我院坚持以“习近平新时代中国特色社会主义思想”为指导，在党的十九大精神的指引下，加强内部管理，狠抓基本公共卫生服务以及医疗业务，以“爱院、爱岗、诚信、勤奋、守纪、合作”的主人翁精神，坚持“深化改革、科技兴院、稳定发展”的基本方针。以优质服务基层行的创建与干部职工作风集中制整治为契机，围绕“医德医风作风建设、医疗服务质量、管理效益”这个主题，全院干部职工秉着“以人为本，以病人为中心”活动，上下一致、齐心协力、携手奋进、改革创新，全力配合上级主管部门开展新冠肺炎疫情防控、健康扶贫、家庭医生签约服务、干部职工作风集中整治等工作，圆满地完成了年初既定的发展目标和各项任务。现全年工作状况总结如下：

一、基本情况

我院位于新化县的中西部,距县城28公里,交通便利，全镇总面积114平方公里,农业人口7.4万,辖31个行政村,1个社区,设有公立卫生院一所,个体诊所4家,村卫生室31个。全院有在编在岗职工105人,临聘人员31人，其中高级10人,中级37人。我院成立于1956年10月,1996年被评定为“一级甲等医院”,占地面积14600平方米,建筑面积16400平方米,业务用房7100平方米,开放住院床位148张。拥有内、外、妇、儿、骨伤、五官、口腔、中医等临床科室,医疗设备较完善,拥有CT、CR、彩超、500mAX光机、高档心电图机、全自动生化分析仪、血球仪、自动洗胃机等高中档设备。基本能适应 ……此处隐藏3334个字……计划，满足于目前取得的成绩，盲目乐观，缺乏创新动力，职责意识不强，医院学科的发展处于滞后状态，某些学科甚至在倒退。　　

5、人才结构不甚合理，专业技术人员的业务素质有待提高，学科带头人尚显不足，人才断档现象存在。　　

6、少数职工事业意识淡漠，缺乏竞争意识和进取精神，远远不能适应基层医院公卫服务化的客观需要，仍有一部分同志“做一天和尚撞一天钟”，危机意识缺乏，仍存有吃大锅饭、抱铁饭碗的思想，与形势发展格格不入。 　　

7、个别科室办事缺乏计划性，随意性较大，缺乏按规章制度办事的自觉性，在履行岗位职责上不尽人意。　　

8、今年虽然没有发生严重的职责性医疗事故，但医疗纠纷，医疗意外事故尚存，如不引起重视，必将导致严重的后果。　　

9、医院的硬件建设、就医环境与群众的需求仍有差距，辖区人口众多，需提升公卫办、门诊部、急诊科、功能科等科室的硬件，软件设施均需改善。

10、院班子人员领导责任意识不强，普遍存在重业务轻管理的现象，管理比较松懈，没有发挥班子应有的管理效能。　　

在今后的工作中，我们要以“毛泽东思想”、“邓小平理论”“三个代表”“科学发展观”和“习近平新时代中国特色社会主义思想”系列精神为指导，继续认真学习贯彻落实党的十九届一中、二中全会重要精神，认真落实科学发展观，加强学科建设和人才队伍建设，提高服务质量和服务水平，提高医院管理质量和管理水平，深化医院改革，依靠科技进步力量全面提升医院核心竞争力，抢抓新机遇，争创新优势，实现医院发展新突破，再铸新辉煌，为全面建成小康社会添砖加瓦，为实现中华民族伟大复兴的中国梦做出应有的贡献！

XXX院

2020年12月23日