教育系统党风廉政建设和反腐败工作总结

教育系统党风廉政建设和反腐败工作以党的十九大和十九届历次全会精神为指导，深入贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神，坚持党的领导，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威，严肃党内政治生活。通过建章立制，加大监督执纪力度，有效遏制腐败现象的发生，为创办人民满意的教育，提供了有力的政治保证，现将一年来的党风廉政建设和反腐败工作总结如下：

一、工作开展情况及措施

（一）层层传导压力，推动各级责任落地生根

1.全面压实主体责任。建立健全责任传导机制，形成层层负责、逐级落实的完整链条。结合我市教育实际，召开党组班子会，专题研究部署了党风廉政建设和反腐败工作任务和责任分工，将党风廉政建设和反腐败工作与日常业务工作相结合，坚持由党组书记、局长负总责，分管副书记、副局长对其分管单位、股室负主要责任原则，落实了各项工作职责。召开几次专题会议研究我市教育系统党风廉政建设工作，组织调研小组深入我市各校，通过座谈、走访、民意征求等方式，对我市党风廉政建设情况做了专题调研，把握新时期我市教育系统党风廉政建设工作的重点难点。层层签订党风廉政建设责任书，校级以上干部作出党风廉政建设公开承诺，张贴在校务公开栏接受群众的监督。将党风廉政建设和反腐败工作融入业务管理之中，形成抓工作必须抓勤政、抓业务必须抓廉政、抓管理必须抓纪律、抓队伍必须抓作风的良好格局。3月1日教育局与全市中小学校长和机关中各股室负责人签订了《党风廉政建设监督责任状》。6月27教育局全体机关干部签订了《廉政风险防控责任状》。……此处隐藏3305个字……学质量。首先要推进校舍安全工程，为提高质量奠定坚实的基础。其次要坚定不移把教师培训放在首要位置，不断加大培训力度，努力打造两支队伍，即管理人员队伍和教学人员队伍。第三是要树立现代教育理念，推行现代学校管理制度，实施学校精细化管理战略，解决教学管理粗放和随意问题，提升学校教学管理水平和层次，优化教学结构，提高教学效率，向精细化管理要质量，向高效率课堂要质量。

三是进一步加强队伍建设。继续加强学校领导班子建设，认真组织校长任期目标责任制考核，认真落实教师队伍建设管理制度和措施，深化和改进教师招聘机制，进一步充实中小学教师队伍。进一步加强师德师风建设，建立师德师风建设长效机制，开展多形式的师德教育活动，将师德考核作为教师年度考核的重要依据，在评优评先、职务晋升、职称评聘等方面实行师德一票否决制。

四是进一步加强廉政风险防控建设。大力加强教育系统反腐倡廉建设，严格执行党风廉政建设责任制；加强学校财务管理和内部审计，强化对学校招生、收费、基建、采购、后勤等的管理和监督，深化校务公开；积极推进廉政教育进校园，加强廉政文化建设；教育广大党员干部，严格遵守领导干部廉洁自律的有关规定，做到严以律己、身先垂范、光明磊落、公道正派、作风朴实，自觉筑牢拒腐防变的思想防线，不利用职务之便谋取个人私利，对家属严格要求，坚决禁止以教育局名义搞不正之风，努力在教职工中树立良好的廉洁奉公形象。

五是进一步加强局机关作风效能建设。坚决纠正损害群众利益的不正之风；积极推进学习型机关建设，创新教育行政管理方式，提高行政效能和服务水平；认真落实首问首办制、限时办结制、服务承诺制、行政问责制，进一步推进机关转变职能，改进工作作风和工作方法，努力提高工作效率，不断提升教育形象。