电钳专业毕业生的求职信

第一篇：电钳专业毕业生求职信模板

在这里，好范文的小编为你搜集到了意想不到的求职信，敬请收看！；

尊敬的公司领导：你好！！！　我是西安技师学院09届电钳专业四班的学生，经过两年的专业学习我已经基本掌握了电工和钳工一些基础知识和实际操作过程。在校我学习认真、团结同学、尊敬师长、并积极的学习一些和专业相关的课程。在出去实习这近半年的过程中，我经历了西安高压电瓷厂、房地产开发公司、西港温泉度假村。在第一个单位我工作积极肯干、吃苦耐劳，深得车间调度和师傅的喜爱，由于当时制泥车间缺人就把我定位在那里。由于我不吸烟在那里工作我身体适应不了嗓子痛、咳嗽，向上级多次申请调换岗位得不到批准。无奈！我无不遗憾的离开了西瓷公司。历来到了西航花园房地产开发公司跟着舅父去装电，因我干活比较塌实深得舅父的信任。一个月过去了工程也接近尾声，我又继续找着工作。最后找到了西港温泉度假村，在这里 我每天接触的人都不同，有社会的各个阶层；在这里工作了四个多月我学会了宽容、忍让和很多做人的道理，让我受益非浅。最后因为和我所学的专业不对口这也不适宜长久呆，所以我告别了度假村。希望找一份稳定并和我所学专业相近的工作。我出身于一个农民家庭，父母以打工支撑整个家庭，家里还有个妹妹上小学。朴实的家庭环境和勤劳老实的家庭氛围教会我诚实肯干的工作作风。不论我在那一个单位都能积极肯干，勤劳吃苦。通过对贵公司的了解,感觉贵公司实乃我理想中锻炼自己,完善自己并发挥自己所学的理想场所.在此,我诚挚的请求加入贵公司,希望贵公司能给我机会,我会尽自己 ……此处隐藏3132个字……工以他们为榜样，掀起一个全员自动自发地学习、努力钻研技术、个个争当技术能手的学习高潮。

六、奖项设置及奖励

（一）凡各工种进入决赛未获得名次的员工均一次性奖励200元/人。

（二）月度津贴奖励

各工种比武取得名次的按一、二、三等奖发放月度津贴进行奖励。一等奖1200元；二等奖1000元；三等奖800元。是评聘人员的奖励就高不就低，不重复奖励。

七、管理要求

1、每年年底举办一次四大工种的技术比武，每年评聘一次。

2、年度技术比武成绩作为专业职务人员评聘、晋级的重要依据。

3、符合条件的已聘专业职务人员不参加技术比武，下年度不予晋级。

4、通过比武享受月度津贴的人员，按专业职务人员要求进行管理，必须履行以下职责：①业绩与检修质量及维修作业标准挂钩，应很好完成本岗位工作职责、解决本专业疑难问题，针对所管辖设备区域故障进行整理、统计、分析，查处所辖区域检修行为违规情况等；②应完成培训授课、教材（故障案例、维修作业标准等）编写任务；③应积极开展师带徒培训；④积极参加技术攻关活动，提出合理化建议；⑤遵守安全生产相关规定。⑥“一专多能”者一旦取得名次全年按该工种安排工作。⑦如果不能发挥作用，作业区说明情况，中心不扣除津贴，由作业区另行发放，并上报技术室备案。

5、报名后无正当理由不参加比武的，考核个人200元。

6、扰乱考场秩序的，考核个人200元并取消比武资格。

7、凡参与技术比武命题的人员，如泄露比武相关内容的严肃处理。

8、比武解释权在技术室。

检修中心

2014.4.2