党员个人检视问题清单

时间:2022-11-18 16:08:25
党员个人检视问题清单[此文共2507字]

党员个人检视问题清单

按照主题教育有关要求,坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把思想摆进去,通过学习自查、书面征集、座谈交流和调研访谈等形式,共征求到意见建议x条次,经梳理,主要查摆出x个方面15条问题。

一、在加强理论学习,强化理论武装方面

1.对新时代最新理论知识掌握不透彻。对当前最新的理论知识跟进学习不及时,在理论研究上下的功夫不深,学习多以读文章、听讲解、看报道为主,真正静下心来研究思考的时候少,更没有做到读原著、悟原理,以至于党的最新理论掌握不透彻。

究其原因:认为自己工作多年,理论知识比较扎实。因此,放松了对理论学习的孜孜追求,把学习当成任务来完成,忽视了学习的质量和效果,没有集中精力认真消化吸收新的理论知识。

2.主动学习少、被动学习多。学习主要依靠理论中心组的集中学习,以及主题教育要求的自学计划,除此以外主动学习的时间不多。

究其原因:把大量的时间和精力都花在了处理日常事务上,主观上认为只要按要求把规定的学习任务完成就行了,主动学习、追求进步的积极性有所下降。

3.理论指导实践不充分。理论与实践结合不紧密,没有把理论真正贯穿到具体工作中,在学以致用、学用结合上存在“两张皮”。

究其原因:一方面,由于理论基础扎的不牢,理论知识学的不透,没有养成用理论指导实践的思维习惯,没有练就具体问题具体分析的过硬本领,面对新形势、新任务、新要求,就会产生“知识恐慌”“本领恐慌”,导致学与用不能很好的结合起来。 ……此处隐藏1320个字……要性认识不到位,没有用好调查研究这个工作的法宝,没有真正用心扑下身子、放下架子,了解基层真实情况,解决基层实际问题。

12.信访案件处理不积极。在接待信访群众、化解信访案件上,思想重视不够、主动参与不够、亲自解决不够,转办转交多、亲自处理少,而且签批给部门后盯得不紧、跟踪不紧,导致有些信访案件办理的较慢。

究其原因:没有真正把群众的问题放在心上,有“本位主义”思想和畏难情绪,存在“谁的孩子谁抱走”的想法。

五、在保持政治本色,清正廉洁作表率方面

13.勤俭节约意识淡薄。花公家钱不注重节俭,对工作人员铺张浪费现象也没有及时批评指正。比如,在购买办公用品的时候,总认为贵的东西质量好,没有考虑性价比,有时办公用品坏了,修一修还能接着用,但是嫌麻烦就直接买了新的。

究其原因:认为同志们干工作都很辛苦,在硬件上应该尽力为大家创造好的工作环境,却反而助长了奢侈浪费的不良风气。

14.自我要求不严。思想上不能时刻保持一种紧张的状态,特别是忙过一段时间后,就想歇一阵儿,放松放松,喜欢舒适安逸的生活状态。

究其原因:随着生活的改善,职务的升迁,曾经艰苦奋斗的精神、拼搏奋斗的劲头逐步减弱,逐渐放松了对新知识的学习、新形势的研究、新举措的创新,遇事习惯于用老思维、老办法、老套路解决问题和推进工作,工作标准和工作效率有所下降。

15.党风廉政建设“一岗双责”落实力度小。对分管领域的党风廉政建设安排部署较多,后续督导落实抓的不牢。

究其原因:虽然平时对同志们要求比较严格,但是大多只是针对具体工作而言。对同志们在廉洁自律方面,管的不多、要求不严。本质上是没有严格执行“一岗双责”的有关要求。

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