第一篇:《没有任何借口》心得体会
洒满腔热血,让生命无悔——《没有任何借口》读后感
生命的意义在于奋斗,奋斗的价值在于付出,不是为自己,也不是为别人,为了自己所爱的事业。
正如《没有任何借口》中所述,“没有任何借口”是美国西点军校奉行的最重要的行为准则,是西点军校传授给每一位新生的第一个理念。正因为如此大批西点军校的毕业生在各自的领域中都获得了非凡的成就。
《没有任何借口》一书,其核心是一种负责、敬业的精神,一种服从、诚实的态度,一种完美的执行能力。西点军校之所以能够培养出那么多优秀的人才,就在于它将“没有任何借口”作为学生的行为准则,使西点军校的学生在任何一个团体都表现出了良好的团体精神和合作能力。由于它们具有强烈的责任心、荣誉感和纪律意识,自信、诚实、主动、敬业,从而成为可信赖和承担责任的人。美国成功学家格兰特纳说过这样一段话:“如果你有自己系鞋带的能力,你就有上天摘星的机会!让我们改变对借口的态度,把寻找借口的时间和精力用到努力工作中来。因为工作中没有借口,人生中没有借口,失败没有借口,成功也不属于那些寻找借口的人!”借口的危害是无比巨大的,它会在不经意间慢慢的蚕食掉我们的诚实和自信、我们的热情和积极性、我们的责任感和危机意识,从内部击溃整个集体的凝聚力和战斗力。所以对待“借口”我们的态度应当是坚决的摒弃。“有效执行”是一种包含有丰富内涵的文化,是用于指导我们能够实现各项工作战略和目标的行为规范和价值观念,而要确立“有效执行”,必须用这种文化作为一种 ……此处隐藏8278个字……地适应工作的需要。
四、 应有良好的精神状态。精神决定风貌,健康的精神充满斗志,
能让人勇气倍增。作为学校行政机构最基层的执行人,其工作作风既应该是扎扎实实、脚踏实地,又应该积极进取、富有激情,同时应该精益求精、完善细节,把工作干的又快又好。
五、 加强团队意识,强化团体精神。这需要我们平时应注意多交流、
多沟通。通过与上级沟通,了解工作思路、工作重点及实施步骤,可以有的放矢的进行工作,少走弯路,少做无用功;与其他部门沟通,互通有无,交换工作经验及对每一项任务的看法和做法,可以增进对工作的全面了解,避免因工作中考虑不周而引起的误会;与中心内部成员沟通,了解其工作、生活、家庭方面的困难、需求以及对中心的建设性意见,有利于增进员工对工作的主人翁意识和使命感。通过3种有效的沟通,再结合工作实际和工作经验,找出中心管理工作的最佳切入点和结合点。
六、 应注意对每一项工作的过程控制,对过程中的每一个环节要做
到有效控制。中国伟大的思想家老子曾说:“天下难事,必作于易;天下大事,比作于细。”每个环节到位,执行力就不成问题。因此,工作中应该勤思勤问,勤走勤看,督查每位员工每个环节完成情况,做到了然在胸,保证工作的质量。
正如书中所述“保持一颗积极、绝不轻易放弃的心,尽量发掘你周边人或事物最美好的一面,从中寻找正面的看法,能让自己有向前走的能力,而不让借口成为我们成功路上的绊脚石。”今后,我将严格要求自己,学习上要端正态度,努力学习理论知识和专业技能,不
断提高自己的工作水平。业务上要高标准,严要求,精益求精,认真细致的做好做实各项工作,以较高的水平投入到学校后勤服务工作中去。