第一篇:文学频道阅评部部长的竞职演讲
各位领导,各位同事:
大家好。今天能坐在这里参加竞聘,向大家汇报一下我个人对于工作的一些想法,我感到很骄傲。之所以感到骄傲,是因为我一直认为,工作这件事,对于我们每个人来说,既是为我们的公司、为我们的服务对象服务,同时也是我们实现自身价值,寻找自我的一种途径。所以经过三年的努力,今天我能够坐在这里,心里充满的,是一种骄傲。然而谁都知道,一个人是没法做出成绩的,因此我很想借今天这个机会,对曾经无私栽培、扶助我的领导和同事们,以及每一天都在和我并肩作战的阅评部的各位战友,表达我难以言表的感谢,谢谢大家。xx年7月12日,是我走进×××的第一天,做文学频道编辑。那一年我21岁,在很长的时间里我都是整个编辑部年龄最小的编辑。之所以来×××,是因为我真的觉得这个工作太适合我了,那时候曾经开玩笑说,我所热爱的三样东西在我的工作称谓里就都有了,那就是“网络、文学、编辑”。当然,后来我慢慢懂得,×××能给予我的实在不止这三样而已。
xx年的年底公司指派我开始策划网上论坛,于是这也成为了我工作的转折点。一个月的策划,一个月的准备,一个月的披星戴月,一个月的同甘共苦,我、×××,还有已经离开的×××、×××,还有×工,还有×××,甚至王总都是经常晚上陪我们吃方便面,每次回忆起那段时光,我都会很激动!因为论坛,就像我们亲手哺育的孩子,他出生的那一刻,总是难以忘怀。后来论坛开始慢慢步入正轨,试运行四个月之后我们又进行了改版和栏目调整 ……此处隐藏7398个字……育、引导工作,统一思想、凝聚力量、释疑解惑、化解矛盾、理顺情绪、激励斗志,确保职工思想稳定和队伍稳定。重视和维护职工最关心、最直接的利益,把解决思想问题同解决实际问题结合起来,多做得人心、暖人心、稳人心的事情,把好事办实,实事办好。
3、继续开展四好班子建设,抓好干部队伍管理。干部素质决定着企业的整体素质,建立“政治素质好、工作业绩好、团结协作好、作风形象好”的四好干部队伍是党委工作的重点。下一步,我将积极为干部参与各种政治、业务培训创造条件,按照“需要什么学什么、缺什么补什么”的原则,对各类干部进行多层次、多渠道、多形式的教育培训以提高公司的整体管理水平。
4、以一报一刊一网站为主线,推动企业文化建设。首先,利用公司网站、《xx宣传》、《xxxx》报这三大宣传阵地,认真落实xx企业文化纲要,加速xx文化与xx文化的融合,大力宣传公司的大政方针、改革思路,宣传基层涌现出的典型人物和典型事例,弘扬正气新风,培育积极向上的企业文化风貌。其次,职工行为规范已经发布,下一步我们将认真督促落实,并不断制定完善其他各项工作标准,通过各种文化意识的灌输渗透,把企业文化的精髓融入到企业经营管理的每一个角落,全面提升企业管理水平。第三,开展丰富多彩的文化、体育活动。配合公司生产经营中心工作,我将适时开展各种形式的主题教育、文化娱乐活动,提高职工的文化水平,丰富职工的业余生活,增强企业的向心力和凝聚力。
最后,借此机会,向多年来一直给予我关心、帮助和厚爱的各位领导和同事们表示衷心地感谢!同时也真诚地希望大家能一如既往地给予我关心、支持和帮助。在今后的工作中,我将把这份感激之情化为工作的热情,将压力化为动力,用行动和实绩作为回报。
谢谢大家!