退休管理专业技术工作总结(精选多篇)

第一篇：企业退休人员管理工作总结

2014年度退管工作总结

2014年在上级有关部门的领导下，我们村坚持以党的“十七大”精神和“三个代表”重要思想为指导；以建设和谐社会，建设幸福村为我们村退管工作的根本，以“老有所养、老有所医、老有所教、老有所学、老有所为、老有所乐”为工作目标，继续大力开展“企业退休人员社会化管理服务工作”的深入宣传和全面落实工作。现对半年来开展的工作总结如下：

一、加强学习、提高自身素质。定期召开村退管自管小组会议,进行理论学习和业务指导,针对日常工作存在问题及时沟通加以改进，不断提高退管工作人员的理论知识和业务水平，强化做好社区退管工作的能力。

二、做好人员接收，完善管理服务。我站新接收147名企业退休人员，并及时输入电脑,发放管理服务联系卡，做好退休人员档案的接收和管理工作。根据企业退休人员社会管理服务各项基础工作要求加强管理服务，组织退管人员定期不定期与退休人员联系沟通，了解情况，切实为企业退休人员服务。

继续完善退休人员健康档案,跟踪了解退休人员的生存状况。

三、完善特殊群体台账，开展帮扶互助、自我管理、自我服务。完善充实了退管自管互助组织，定期不定期开展走访帮扶活动。完善充实了退管自管互助组织，完善了辖区高龄、病残、孤寡、特困人员台帐，现有90岁以上退休人员2人，80岁以上退休老人37人,病残3 人，孤寡3人，特困4人，定期不定期开展走访帮扶活动。

一年来，我站开展 ……此处隐藏6142个字……业务办理，随时掌握车辆的使用情况，确保每辆车的正常使用。

（三）定期购买公务车及货车入城证，及时办理道路运输证的年审，并前往交管局办理警灯警报器使用证的年审业务。

（四）及时到郫县交管所购买并发放车辆“四单一证”。

（五）完成12台清障车及三套污水处理站的招标相关工作。

（六）每月不定期到各分场了解生产运营中需要技术部支持和协助的工作，同时也是到各生产作业现场学习专业知识。

（七）随时并及时协调和解决各场、各部门需要的技术资料和技术需求。

（八）协助科室完成了成都市总工会举办的“2014年成都百万职工技能大赛暨公交客车维修技能竞赛”。

（九）协助科室完成保修公司生产岗位员工2014年度岗位技能等级审定工作，不定期地组织专业知识培训工作。

（十）协助科室完成了公交车门标识的标准化的改色工作；完成

了“社区巴士”的改色工作。

（十一）按时参加郫县交管所、郫县安监局组织的各项会议，并及时向领导及个分场汇报会议主要内容。

（十二）除完成常规工作外，在很多时候要面对突发性事务，如：分场检查、厂家售后服务、车辆突发事故等。

总结一年来的工作，我取得了一些成绩和一定的进步，但是在很多方面还是存在着不足。比如一些事情考虑得不够全面，思路还不够清楚，个别工作做得还不够完善，这些有待于在今后的工作中加以改进。在今后的工作中，我将发扬成绩，克服不足，以对工作、对事业高度负责的态度，脚踏实地，尽职尽责地做好各项工作，不辜负领导和同事们对我的期望，以自己的力量来为保修公司的发展做出更大的贡献！

总结人：xxx

2014年1月2日